Message de départ d'une société : comment le rédiger ?
Quand vous quittez une entreprise, qu'il s'agisse d'une démission ou d'un départ à la retraite, il est important de laisser une bonne impression en rédigeant un message de départ adéquat. Voici quelques conseils pour vous aider à écrire un message efficace qui reflète votre professionnalisme et votre gratitude envers vos collègues et clients.
Pourquoi rédiger un message de départ ?
Quel que soit le motif de votre départ, la rédaction d'un message de départ est un moyen de remercier vos collègues et vos clients pour les années passées ensemble, de leur dire au revoir et de leur souhaiter bonne chance. Cela prouve également votre professionnalisme et votre capacité à quitter votre entreprise en bons termes.
Que doit inclure un message de départ ?
Une introduction
Dans votre message de départ, il est important de commencer par une introduction qui explique votre départ. Mentionnez si vous démissionnez ou partez à la retraite et indiquez la date de votre dernier jour au travail.
Des remerciements
Montrez votre gratitude envers vos collègues et clients en les remerciant pour leur soutien, leur collaboration et leur amitié pendant votre séjour dans l'entreprise. Vous pouvez également mentionner des moments spécifiques qui vous ont marqué et qui vous ont aidé à grandir professionnellement.
Des souhaits de bonne continuation
Souhaitez à vos collègues et clients une bonne continuation dans leur travail et dans leur vie personnelle. Vous pouvez même leur donner des conseils ou leur offrir de l'aide à l'avenir si cela se présente.
Des coordonnées de contact
Si vous voulez rester en contact avec vos collègues et clients, n'hésitez pas à leur donner vos coordonnées. Donnez-leur votre adresse e-mail ou votre numéro de téléphone afin qu'ils puissent toujours vous contacter si nécessaire.
Une formule de clôture
Terminez votre message de départ avec une formule de clôture appropriée, telle que "Cordialement", "Amicalement" ou "Bien à vous".
Comment rédiger un message de départ ?
Soyez bref et concis
Votre message de départ ne doit pas être trop long. Essayez de faire passer le message en quelques paragraphes. Cela montre que vous êtes respectueux du temps de vos collègues et clients.
Utilisez un ton professionnel et positif
Gardez un ton professionnel et positif tout au long de votre message. Évitez les propos négatifs ou critiques envers l'entreprise ou vos collègues.
Évitez les fautes d'orthographe et les erreurs grammaticales
Relisez votre message plusieurs fois pour éviter les fautes d'orthographe et les erreurs grammaticales. Vous pouvez également demander à un ami ou à un collègue de le relire pour vous aider à éviter les erreurs.
Personnalisez votre message
Si vous le pouvez, essayez de personnaliser votre message en fonction de vos collègues et de vos clients. Cela montre que vous avez pris le temps de réfléchir et de les connaître personnellement.
Utilisez des exemples pour illustrer vos propos
Utilisez des exemples pour illustrer vos propos et montrer à quel point vous avez apprécié votre temps dans l'entreprise. Cela peut aider à rendre votre message plus captivant et intéressant.
Exemples de messages de départ
Voici quelques exemples de messages de départ que vous pouvez utiliser en fonction de votre situation :
Exemple de message de départ pour une démission
Chers collègues et clients,
Je vous informe que je quitterai mon poste chez [nom de l'entreprise] à partir du [date]. Je tenais à vous remercier pour ces [nombre d'années] passées ensemble. Je suis fier de tout ce que nous avons accompli ensemble et je suis reconnaissant pour le soutien et l'amitié que j'ai reçus pendant tout ce temps.
Je suis impatient de voir ce que l'avenir me réserve, mais je serai toujours là si vous avez besoin de moi. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si vous avez besoin de mon aide.
Cordialement,
[votre nom]
Exemple de message de départ pour un départ à la retraite
Chers collègues et clients,
Je suis heureux de vous informer que je prendrai ma retraite à partir du [date]. Je tenais à vous remercier pour ces [nombre d'années] passées ensemble. J'ai apprécié chaque moment que j'ai passé ici et j'ai été honoré de faire partie de cette entreprise.
Je souhaite à chacun d'entre vous le meilleur pour l'avenir. Je suis sûr que vous continuerez à réussir et à prospérer. Si vous avez besoin de moi, n'hésitez pas à me contacter.
Amicalement,
[votre nom]
Exemple de message de départ pour un départ vers un nouveau poste
Chers collègues et clients,
Je suis heureux de vous annoncer que je commencerai un nouveau poste à partir du [date] dans une autre entreprise. Je tenais à vous remercier pour ces [nombre d'années] passées ensemble. J'ai appris beaucoup de choses ici et j'ai été honoré de travailler avec vous tous.
Je souhaite à chacun d'entre vous le meilleur pour l'avenir. Je suis sûr que vous continuerez à réussir et à prospérer. Si vous avez besoin de moi, n'hésitez pas à me contacter.
Bien à vous,
[votre nom]
Conclusion
Rédiger un message de départ approprié est un moyen de laisser une bonne impression et de remercier vos collègues et clients pour les années passées ensemble. Utilisez les conseils et les exemples ci-dessus pour écrire un message efficace qui reflète votre professionnalisme et votre gratitude. N'oubliez pas de personnaliser votre message et de garder un ton professionnel et positif tout au long de votre texte.
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fr.indeed.com/conseils-carr...Le départ d'un collègue est toujours une transition difficile pour une entreprise. Quelle que soit la raison de leur départ, leurs contributions à l’organisation ne peuvent pas être remplacées et sont conservées avec gratitude.
Lorsque vous chapitrez un collègue pour leur départ, faites leur savoir à quel point leur présence a compté pour votre équipe. Remerciez-les pour leur leadership, leurs perspectives uniques, leur travail acharné et leur soutien à tous les membres de l’équipe. Parlez-leur des réflexions et des progrès personnels qu’ils ont contribués à la réalisation de l’organisation et de son personnel.
Enfin, offrez leurs vos vœux de succès pour leurs futurs projets et faites leur savoir à quel point ils leur manqueront. En gardant ces conseils à l’esprit, votre organisation peut tirer le meilleur parti des departures de collègues et tirer des leçons des expériences positives et négatives.
Personnellement, j'ai eu l'occasion de dire adieu à plusieurs collègues au cours de ma carrière. Chacun a été exceptionnel à sa façon et m'a laissé des souvenirs précieux dont je me souviendrai toujours. J'ai appris beaucoup des départs de mes collègues et je me rappelle toujours de leur mantra: "Le temps passe, mais l'amitié reste." ...